※この記事の給料の数字は、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」の統計表をe-Statから実際にダウンロードして読んだ値だけを載せています。求人サイトや他のまとめ記事の数字は使っていません。筆者は元アパレル販売員・元買取査定員で、現在はファッションバイヤー兼古物商として仕入れと買取の仕事をしています。
アパレル1年目の給料は、年齢でほとんど変わりません。32歳の未経験は、22歳より月3,400円ひくいくらいです。
1年目の額を決めているのは年齢ではなく、経験年数のほうです。そして本当に差がつくのは月給ではなく賞与でした。公的統計の「経験年数階級別」という表で、実数を並べます。
先に「賞与でいくら違うか」を見るアパレル1年目の給料は、月23.1万円
先に数字を置きます。国の統計で、アパレルの売場に立つ仕事にいちばん近い区分は「販売店員」という職種です。その中で「経験年数0年」、つまり1年目の人だけを取り出すとこうなります。
出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（職種）第14表 職種（小分類）、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（販売店員・男女計・一般労働者・企業規模計10人以上／産業計）。月額は2025年6月分。年収換算は所定内給与額×12＋年間賞与その他特別給与額。
男女を分けると、同じ1年目でもこれだけ動きます。
| 販売店員・経験0年 | 人数 | 月額 | 年間賞与 | 年収換算 |
|---|---|---|---|---|
| 男 | 3.8万人 | 24.6万 | 14.6万 | 309.2万 |
| 女 | 5.3万人 | 22.0万 | 4.2万 | 268.2万 |
| 男女計 | 9.1万人 | 23.1万 | 8.5万 | 285.3万 |
← 横にスクロールできます（所定内給与額ベース・残業代を含まない）
1年目は販売店員全体122.4万人のうち9.1万人、7.4%にあたります。20人の店なら1〜2人という割合です。
22歳の1年目と、32歳の1年目は、ほぼ同じ
ここがこの記事の本題です。求人票を見ていると「未経験でも年齢なりに出るのだろう」と思いがちですが、統計はそうなっていません。同じ経験0年どうしを年齢階級で並べると、線がほとんど寝ています。
| 年齢階級 | 1年目の月額 | 1年目の賞与 | 1年目の年収換算 | 参考：その年齢の全員の月額 |
|---|---|---|---|---|
| 20〜24歳 | 23.3万 | 3.6万 | 283.6万 | 23.4万 |
| 25〜29歳 | 22.6万 | 7.6万 | 278.4万 | 25.0万 |
| 30〜34歳 | 23.0万 | 10.5万 | 286.5万 | 26.4万 |
| 35〜39歳 | 24.7万 | 11.8万 | 307.9万 | 27.2万 |
| 40〜44歳 | 23.8万 | 22.3万 | 308.4万 | 28.5万 |
| 45〜49歳 | 24.9万 | 20.4万 | 306.7万 | 28.9万 |
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出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（職種）第10表 職種（小分類）、年齢階級、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（販売店員・男女計・一般労働者・企業規模計10人以上／産業計）。
左の列を上から下へたどってください。20代前半から40代後半まで、1年目の月額は22.6万円から24.9万円のあいだに収まっています。いちばん低いのは25〜29歳で、30〜34歳は20〜24歳より3,400円ひくい。年齢が上がっても、1年目の月給はほとんど動いていません。
いっぽう右端の「その年齢の全員」を見ると、23.4万円から28.9万円へきれいに上がっています。年齢による差は、経験がついたあとに出るものだということです。
30代で未経験から売場に入る人は、統計の上でも実在します。30〜34歳の販売店員12.7万人のうち、経験0年は9,700人。この年齢階級の7.6%です。少数ですが、珍しい進み方ではありません。
1年目と2年目以降で本当に差がつくのは、賞与
年齢で見ても動かないなら、何が動かしているのか。同じ30〜34歳の中を、経験年数で割ってみます。
| 30〜34歳・経験年数 | 月額 | 年間賞与 | 年収換算 |
|---|---|---|---|
| 0年（1年目） | 23.0万 | 10.5万 | 286.5万 |
| 1〜4年 | 24.8万 | 33.9万 | 331.3万 |
| 5〜9年 | 27.2万 | 53.6万 | 380.2万 |
| 10〜14年 | 27.5万 | 57.1万 | 386.6万 |
| 15年以上 | 26.5万 | 41.6万 | 359.3万 |
← 横にスクロールできます（同じ年齢階級の中を経験年数で分けたもの）
1年目と2年目以降（1〜4年）の差は、年収換算で44.9万円です。この44.9万円の内訳を分けると、こうなります。
月給の差より、賞与の差のほうが大きいのです。1年目の賞与10.5万円は、同じ年齢の全員の平均46.1万円と比べると4分の1以下になります。1年目の年収が低く出る主因は、月給ではなく賞与のほうだと読めます。
販売員として入った年の冬の賞与は、封を開けたときに桁を見間違えたかと思う額でした。人事に聞いたら、賞与は前の半年の在籍月数で割られる仕組みで、入社した年は最初から満額の対象にならない、という説明でした。翌年の同じ月には普通の額になっていたので、給料が低い会社だったわけではなかったんです。1年目の数字だけで会社を判断しなくてよかったと、あとから思いました。
何年目で上がるのか、経験年数で並べる
年齢階級をいったん外して、販売店員ぜんたいを経験年数だけで並べ直します。
| 経験年数 | 人数 | 月額 | 年間賞与 | 年収換算 |
|---|---|---|---|---|
| 0年 | 9.1万人 | 23.1万 | 8.5万 | 285.3万 |
| 1〜4年 | 28.7万人 | 24.4万 | 37.0万 | 329.9万 |
| 5〜9年 | 26.2万人 | 24.9万 | 40.0万 | 338.4万 |
| 10〜14年 | 18.7万人 | 25.9万 | 42.5万 | 352.8万 |
| 15年以上 | 39.8万人 | 30.2万 | 67.7万 | 430.2万 |
← 横にスクロールできます（販売店員・男女計）
形が読み取れます。0年から1〜4年で44.6万円上がり、そこから10〜14年までの10年余りで上がるのは22.9万円だけ。いちばん大きく動くのは、1年目から2年目にかけてです。そのあとは15年以上でもう一段上がるまで、なだらかになります。
男だけで見ると水準が上がり、1年目309.2万円、経験年数計430.9万円で、その差は121.7万円でした。
この統計から言えること
- 1年目の月給は、どの年齢でもほぼ同じ幅に入る
- 2年目にかけての伸びがいちばん大きい
- 賞与は在籍が1年に満たないぶん小さく出る
この統計では分からないこと
- アパレルだけの数字（産業計の職種区分のため）
- 賞与が小さくなる仕組み（会社ごとの規定のため）
- 個別の会社の初年度年収（求人票で確認するもの）
1年目の求人票は、どこを見ればいいか
ここまでの数字から、求人票の見かたが変わります。初年度の月給で会社を比べても、ほとんど差がつきません。統計上、1年目の月額は22.6万〜24.9万円という狭い幅に全員が入っているからです。
その額はどこもほぼ同じ水準です。差が出るのは2年目以降の上がり方と、賞与の出かたのほうです。
代わりに、面接や求人票で確かめておくと効くのは次の3つです。いずれも1年目のうちにしか聞けない話ではなく、入る前に確認できます。
- 賞与の査定期間と、初年度の扱い
いつからいつまでの在籍で計算するのか。入社年度が満額の対象になるのかどうか。ここで年20万円前後が動きます。
- 2年目に上がる幅が、何で決まるか
等級が上がるのか、勤続で自動的に上がるのか。統計でいちばん大きく動くのがこの区間です。
- 提示額に何が含まれているか
固定残業代や役職手当が月給に組み込まれていると、額面が同じでも中身が違います。所定内給与額に当たる部分がいくらかを見てください。
2つ以上あてはまる人は、いま条件を見直す段階です
- 1年目の月給が22.6万円を下回っている
- 2年目の賞与が、1年目とほとんど変わらなかった
- 提示額に固定残業代が何時間ぶん入っているか知らない
- 2年目以降どう上がるのか、説明を受けていない
→ 2つ以上なら、辞めるかどうかより先に「2年目の上がり方を数字で確かめる」段階です。
よくある質問
アパレル1年目の給料はいくらですか？
30代で未経験からアパレルに入ると、給料は下がりますか？
1年目と2年目で、給料はどのくらい変わりますか？
1年目の賞与が少ないのはなぜですか？
アパレル1年目の人は、どのくらいいますか？
まとめ
「アパレル1年目の給料」を調べて出てくる額と自分の明細を見比べるとき、年齢を基準にしても意味がありません。1年目の給料は、年齢ではなく経験年数で決まっているからです。
- 1年目の月給は、どの年齢でもほぼ同じ
経験0年の月額は22.6万〜24.9万円の幅に収まります。30〜34歳は23.0万円で、20〜24歳より3,400円ひくい水準です。
- 差がつくのは賞与
30〜34歳の1年目と2年目以降の差44.9万円のうち、23.4万円が賞与ぶんです。賞与は10.5万円から33.9万円へ3.2倍になります。
- いちばん動くのは1年目から2年目
経験年数で並べると0年から1〜4年で44.6万円。そのあと10〜14年までの10年余りで上がるのは22.9万円だけです。
次にやることは1つだけです。手元の求人票か給与明細を出して、賞与の査定期間がいつからいつまでかを確認してください。そこが分かれば、いまの額が「1年目だから低い」のか「この会社だから低い」のかを、はじめて切り分けられます。
いま登録できるサービス
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アパレル派遣なび
アパレル・ファッションの販売職に特化した人材派遣・職業紹介。運営は株式会社シーエーセールススタッフ（2003年4月設立／労働者派遣 派13-040737・有料職業紹介 13-ユ-040624）。案件提供元の説明では関東・中部・関西・九州が対象エリア（2026-09-02確認）。
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